Ins persönliche Gespräch kommen | Wunstorfer-Stadtanzeiger

Das Bildungsbüro des Landkreises Schaumburg lädt für den kommenden Donnerstag, den 5. September zum „Berufs- und Studieninformationstag“ in die Industriestraße 2 in Stadthagen (weitere Artikel folgende Seiten). Die Veranstaltung soll in der Zeit von 9 Uhr bis 16 Uhr den jungen Teilnehmern einen sehr breitgefächerten Überblick über verschiedene Karrierewege bieten.

Dabei bemühen sich die Aussteller, einen lebendigen Eindruck von den verschiedenen Berufsbildern zu vermitteln, um den Besuchern eine Entscheidungshilfe zu geben.
Die Berufswahl gehört sicherlich zu den folgenreichsten Entscheidungen, die es im Laufe des Lebens zu treffen gilt. Fachleute etwa des Arbeitsamtes betonen stets, dass jungen Leuten ein Überblick über die Vielzahl an verschiedenen Möglichkeiten fehle. Beziehungsweise, dass in den Familien viele Berufsbilder im sich stetig wandelnden Arbeitsmarkt gar nicht bekannt seien. Mit der Folge, dass viele Möglichkeiten von jungen Leuten gar nicht erst in Erwägung gezogen werden, die ihren Neigungen und Fertigkeiten entsprechen könnten. Oder, dass über die Versteifung auf den vermeintlichen „Traumberuf“ interessante Alternativen übersehen werden.
Sich breit und genau zu informieren, kann also nur hilfreich sein. Dazu geben das Bildungsbüro des Landkreises und die Aussteller des „Berufs- und Studieninformationstages“ die Möglichkeit. Das Spektrum der vorgestellten Einstiegsmöglichkeiten ins Berufsleben ist außerordentlich breit.
Industriemechaniker oder Elektroniker oder das Duale Studium des Ingenieurswesens werden ebenso vorgestellt wie die Möglichkeiten in der Pflegebranche Karriere zu machen. Die Polizeiinspektion Nienburg/Schaumburg zeigt den Weg über das duale Studium zum Polizeikommissar auf. Ob der Wunsch nach einer Ausbildung zum Dachdecker besteht oder es das Studium an einer Hochschule sein soll, die jungen Besucher finden die passenden Ansprechpartner.
Großen Wert legen die Aussteller darauf, ihre Berufsbilder lebendig zu präsentieren und erlebbar zu machen. Nicht wenige bringen zum Beispiel Auszubildende oder junge Mitarbeiter mit, die von ihren eigenen Erfahrungen in der Ausbildung berichten können. Hinzu kommen Möglichkeiten, sich auszuprobieren. So konnten sich bei Veranstaltungen in der Vergangenheit Jugendliche, die sich für den Job des Mechatronikers interessieren, sich im Reifenwechsel auszuprobieren.
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