Möbel Heinrich begrüßt seine neuen „Azubis“
Während eines Begrüßungstages erfuhren die zukünftigen Auszubildenen einiges über Fakten, Zahlen und Geschichte ihres zukünftigen Arbeitgebers. Aufgrund der Vielzahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, hatten der Bereichsleiter Personal, Martin Sondermann, und die Referentin für Ausbildung und Recruiting, Maren Böhlke, zwei Gruppen gebildet, die nach einer Begrüßung und einem Vortag über das Unternehmen, einen ausgiebigen Rundgang über das weitläufige Gelände mit Besichtigung des Hochregallagers, der Logistik sowie eines Auslieferungs-Lkw unternahmen. Möbel Heinrich führt mit der großen Anzahl von Auszubildenden nach eigenen Angaben seine konsequente Ausbildungsstrategie fort. Geschäftsführer Heiner Struckmann ist die Bedeutung gut qualifizierter Nachwuchskräfte bewusst, wie er in einer Pressemitteilung erklärte. Bei über 700 Mitarbeitern zeige eine geringe Fluktuation sowie die hohe Zahl von 20- und 30-jährigen Firmenjubiläen eine starke Identifikation mit dem Unternehmen. Azubi-Beauftragte, erfahrene Ausbilder und Ansprechpartner, sowie individuell geplante Fort – und Weiterbildung, führte bei einer deutschlandweiten Untersuchung der Zeitschrift „Capital“, zu einer Auszeichnung mit vier von fünf Sternen bei „Deutschlands besten Ausbildern“. Die 27 Auszubildenen starten in den Berufen: Fachkraft für Möbelauslieferung und Montage (FMKU), Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufleute für Büromanagement, Kaufleute für IT-Systemmanagement, Gestalter für visuelles Marketing, Einzelhandelskaufleute sowie Verkäuferinnen und Verkäufer. Melina Kanscheit ist mit 15 Jahren die jüngste im Team, Yasin Taskin ist 33 Jahre alt und lässt sich zum Lagerlogistiker ausbilden.
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