Circa 80 Geschäftsführer oder Inhaber Schaumburger Betriebe hatte die Volksbank Hameln-Stadthagen gemeinsam mit ihrem Partner, der R+V-Versicherung zu einem Fachvortrag in das Rittergut Remeringhausen eingeladen. Michael Joop, Vorsitzender des Vorstandes der Volksbank Hameln-Stadthagen, begrüßte die Gäste und übergab schnell das Wort an Patrick Mohm, Geschäftsführer einer Consulting-Gesellschaft im Saarland und Hochschuldozent in Koblenz. Mohm hatte für - Zitat:“ … die Dauer eines Fußballspiels“, also etwa 90 Minuten, zwei Haupthemen auf dem Plan. Um geeignete Mitarbeiter zu finden, forderte der Referent die Firmenchefs zunächst auf, sich online als attraktiver Arbeitgeber darzustellen. Die eigene Branche muss deutlich hervortreten und damit bestimmte Bewerber ansprechen. Letztendlich sollte sich ein Unternehmen die Frage stellen, warum man als Arbeitgeber interessant sei. Untersuchungen hätten ergeben, dass für viele junge Menschen der Zielgruppe die durchschnittliche Verweildauer auf einer Internet-Seite 2,6 Sekunden betragen würde. Die beste Ansprache solle danach wenig Text und klare Botschaften enthalten sowie Mehrwerte darstellen. In einem zweiten Teil des Vortrages ermöglichte Patrick Mohm den Zuhörern einen Einblick in die Möglichkeiten, Chancen und Vorteile eines eigenen innerbetrieblichen Versorgungssystems, sowie eines individuellen Vergütungssystems.

”Es gibt 78 Personalinstrumente”

Unter Einbeziehung der interessierten Zuhörer, vermittelte der Referent sehr lebendig und abwechslungsreich einige der:“… 78 Möglichkeiten für attraktive Personalinstrumente.“ Um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, müssten diese Instrumente natürlich sinnvoll und auf die Arbeitnehmerzielgruppe ausgerichtet sein. Anhand einer Reihe von Beispielen, zeigte Mohm auf, mit welchen, teilweise staatlich geförderten und steuerlich interessanten Maßnahmen, ein Mehrwert für die Mitarbeiter erwirkt wird und wie sich diese Angebote auf die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber auswirkt. Im schönen Ambiente des Gartensaals, gab es anschließend genügend Gelegenheit, sich mit dem Referenten und Fachleuten aus der Finanz- und Versicherungsbranche auszutauschen.